企業向けトレーニングサービス StudySuiteBiz
導入までの流れ
1.ヒアリング会議
- ご要望をお聞かせください
- トレーニング実施に向け、ご要望を伺います。
弊社プランナーからは
- 予定研修数
- 達成目標
- 指導カリキュラム案
- 日常業務との連携方法
などをご説明させていただきます。
2.トレーニング実施
- 最適な方法でトレーニング～弱点を抑えたトレーニング～
- １回３０分単位（ユニット制）のトレーニングを時間帯（朝、昼、夜）を選ばず、業務の合間に受講できます。
事前確認テスト（５分）・講義（２０分）・確認テスト（５分）をセットにユニットごとに完結します。
事前確認テストでは、組織の管理者は受講者の本当のレベルを知ることができ、受講者はこれから習得する項目の確認ができます。
トレーニングは事前確認テストの内容を中心に進行します。
3.研修直後の確認
- 確認テストの実施～弱点を克服するノウハウ～
- やりっぱなしでない研修を実行するために、研修前後に確認テストを実行します。
適切な評価の導入は、それだけで学習のモチベーションを向上させる効果があります。
受講者の弱点を見出し、自己を見つける資料を提供します。
4.運用・弱点克服
- 管理者用資料の提供～弱点を克服する運用～
- 受講者の確認テスト結果から、弱点分析を行い、指導用として客観的な資料を作成します。
弱点を克服するために、どのようなことを行っていけばよいのか、具体的なアクションについても設計を行います。
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